…oc. 1 ), cessato per dimissioni per giusta causa del lavoratore con decorrenza dal 20.1.2022, per mancato pagamento delle retribuzioni da luglio 2021 (doc. 4, modulo di dimissioni telematiche, tramite…...
…e precisando, altresì, che La NASpI è riconosciuta anche ai lavoratori che hanno rassegnato le dimissioni per giusta causa e nei casi di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro intervenuta nell…...
…o mensile ordinariamente prestato durante il turno di lavoro e il danno subito a seguito delle dimissioni presentate per giusta causa in data 15 maggio 2020, oltre all' indennità di mancato preavviso.…...
…a N.X W.XXX S.XXXXX della quale è stato dipendente sino al 28.10.2021, quando ha rassegnato le dimissioni, chiede il pagamento di arretrati e differenze retributive relative a : i) superiore inquadram…...
…sta di cui al capitolo di prova precedente, chiedeva allo Studio di predisporre una lettera di dimissioni aventi effetto immediato perché nel frattempo aveva concordato telefonicamente con il lavorato…...
…ativa alla sua situazione fisica (doc. 29 esiti vista specialistica 12.2.2021; doc. 30 lettera dimissioni post intervento marzo 2021 -seguito terapeutico presso il Centro di riferimento per il piede d…...
…adozione di un provvedimento espresso. L' ispettorato del Lavoro di Avellino, accertava che le dimissioni erano nulle siccome mai confermate innanzi al centro provinciale dell' impiego. In data 14.01.…...
…pendenti che ammontavano a circa 83.000, 00; di avere in data 14/12/2021 rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa; di non avere ricevuto nulla per le mensilità di luglio, agosto, settembre, o…...
…2018). Non risulta, né la lavoratrice lo allega, che il B.XXXXXXX avesse annunciato le proprie dimissioni in data anteriore al licenziamento della M.XXXXXXX. Assodato è quindi come in assenza di ulter…...
…o di comunicare la cessazione del rapporto, vedendosi dunque costretta a rassegnare le proprie dimissioni per giusta causa in data 21.1.2022; - che, pur all' esito della risoluzione del rapporto di la…...